La visa L1 facilita que los trabajadores extranjeros sean transferidos por su empleador para entrar a los Estados Unidos con el fin de manejar una organización entera, una división o cualquier función principal relacionada con dicha organización. En otras palabras, si usted aplica para una visa L1 y su solicitud es aprobada, usted será transferido al país y trabajará legalmente para esa compañía estadounidense que está relacionada con la compañía donde usted trabaja actualmente en el extranjero.
Además, usted podrá viajar fuera del país y volver a entrar o quedarse aquí de manera continua hasta que su estatus de L1 expire. Una vez que la solicitud de su visa L1 sea aprobada, puede servir para las visas L2 de sus familiares acompañantes, como su esposa, y sus hijos solteros, menores de 21 años.
Para ser elegible para una visa L1, la empresa estadounidense a la cual usted está siendo transferido debería ser una subsidiaria, afiliada, sucursal, o un socio de una empresa conjunta de su empleador actual no estadounidense. Asimismo, usted debe ser contratado en la compañía estadounidense como un gerente, persona con habilidades y conocimientos especializados o un ejecutivo.
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Factores Importantes Acerca de las Visas L1
Puede obtener una aprobación de visa hasta por tres años con la visa L1. Extensiones de hasta dos años son posibles hasta que haya pasado siete años en el país, si usted es un ejecutivo o manager, por cinco años si usted entra a los Estados Unidos como un empleado con conocimiento especializado.
La visa L1A es para ejecutivos y gerentes. Con una visa L1A usted puede aplicar a la tarjeta verde sin necesidad de pasar por la Certificación de Labor. La visa L1B es específica para empleados clave, tales como programadores de computación y contadores. Debe tener conocimientos especiales de los procedimientos y productos de la compañía.
Para acelerar el proceso de aplicar a una visa L1, el USCIS ideó el programa llamado Procesamiento Premium. El USCIS garantiza que la solicitud será adjudicada en 15 días o notificará si se necesita más evidencia si se paga un monto extra de $1,000 en un cheque por separado.
Está destinada a empresas estadounidenses que requieran proveer a uno de sus empleados (gerentes o ejecutivos) actualmente viviendo en el extranjero con un permiso de residencia en los Estados Unidos. También se ajusta a empresas extranjeras que tengan la intención de transferir a uno de sus empleados (gerentes o ejecutivos) a los Estados Unidos para abrir una nueva filial en el país.
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Para ser elegible para una visa L1 el empleado en cuestión debe tener actualmente un cargo de gerente o ejecutivo, y la empresa debe ser estadounidense y con vínculos en el extranjero. De tratarse de una empresa radicada en el extranjero, ésta deberá demostrar los fondos suficientes para establecer una nueva filial en los Estados Unidos y cubrir los gastos de cargos ejecutivos o de gerencia.
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El período de duración de la visa L1 será de un año para los empleados de empresas extranjeras que deseen abrir una nueva filial en los Estados Unidos, y de tres años para el resto de los empleados elegibles, con la posibilidad de ser extendido. Parejas e hijos/hijas mayores de 21 años podrán ingresar a los Estados Unidos en calidad de acompañantes y aplicar para una visa L2.
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